29.01.2024
Sehr geehrter Herr Stadtverordnetenvorsteher,
gemäß § 50 HGO richten die Stadtverordneten der Ofa-Fraktion die nachstehende Anfrage an den Magistrat mit der Bitte um Beantwortung innerhalb der geschäftsordnungsgemäßen Frist.
Vorbemerkung:
Aus der Antwort auf unsere Anfrage „Cybersicherheit in der Offenbacher Verwaltung“ wird deutlich, dass der Beschluss 2021-26/DS-I(A)0278 solange nicht umgesetzt werden kann, bis die 2023 ausgeschriebene Stelle einer/s Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) besetzt wird.
Es gibt zur Zeit sehr viele unbesetzte Stellen für eine/n ISB. Allein auf der Vermittlungsplattform Steptone (https://www.stepstone.de/jobs/it-sicherheitsbeauftragter) finden sich 663 Angebote. Im Umkreis von 30 km von Offenbach sind es derzeit 139 Ausschreibungen. Leider macht sich der Fachkräftemangel auch in den Gehältern bemerkbar: Das Durchschnittsjahresgehalt einer/s ISB liegt bei etwa 60.000 Euro.
Auch die Stadt Frankfurt hat eine Stelle ausgeschrieben: https://www.stepstone.de/stellenangebote—IT-Spezialist-in-SOC-SIEM-w-m-d-Informationssicherheit-Schwachstellenmanagement-Frankfurt-am-Main-Stadt-Frankfurt-am-Main-DER-MAGISTRAT–10622103-inline.html , allerdings nur mit einem Gehalt von EGr. 11 TVöD. Es kann daher bezweifelt werden, dass diese Stelle schnell besetzt wird.
Auch die EVO sucht eine/n ISB (https://www.evo-ag.de/karriere/stellenangebote/details/local-security-officer-m-w-d-informationssicherheitsbeauftragter-m-w-d). Sie bietet eine „außertarifliche Vergütung“.
Auf der Seite der Stadt Offenbach (https://www.offenbach.de/buerger_innen/rathaus-politik/arbeit-und-ausbildung/stellenangebote-aktuell/index.php) finden wir die ausgeschriebene Stelle nicht, auch nicht in Online-Vermittlungsplattformen.
Eine Studie des Städtetags schlägt angesichts des Fachkräftemangels eine zentrale Organisation der IT-Sicherheitsprüfung von Soft- und Hardware vor, in kommunaler Zusammenarbeit sowie der Beteiligung von Bund und Ländern. (https://www.staedtetag.de/publikationen/weitere-publikationen/2023/bedarfsanalyse-september-2023-informationssicherheit-von-deutschen-staedten-verbessern)
Hierzu haben wir folgende Fragen:
- Wo finden wir die Stellenausschreibung?
- Warum findet man sie nicht auf der Seite „Stellenangebote“ der Stadt?
- Hat es schon Bewerbungen gegeben?
- Welcher Gehaltstarif oder welche Vergütung wird angeboten?
- Wie will die Stadt weiter vorgehen, um die IT-Sicherheit zu gewährleisten, wenn die Stelle auch weiterhin offen bleibt?
- Wie steht die Stadt zu einer zentralen Organisation der IT-Sicherheitsüberprüfung durch kommunale Zusammenarbeit und/oder das Land Hessen?
gez.
Dr. Annette Schaper Herget
Fraktionsvorsitzende
